O této zprávě
Miroslava Prokešová
Associate Manager, Sustainability Services
„Při přípravě naší zprávy o udržitelném podnikání vycházíme z mezinárodní metodiky GRI. Podporujeme záměr GRI nasměrovat a pomoci tak firmám v přípravě zpráv, které budou obsahovat to, co je ve vztahu k zájmům zainteresovaných stran a dopadům na podnikání těchto firem nejdůležitější.“
Do budoucna chceme využít poznatky získané při přípravě této zprávy tak, aby naše další zprávy byly plně v souladu s GRI 2016.
Ve spolupráci s vedením firmy, odděleními People, Performance and Culture, Sustainability Services, Marketing and Communications, Quality and Risk Management, Internal Accounts, Controlling, Markets & Proposals, Knowledge Management a zainteresovanými osobami připravilo tento report oddělení CSR složené z partnera odpovědného za CSR, Head of CSR, CSR specialistky a CSR asistentek, které je přímo podřízeno vedení firmy.
Reportujeme za čtyři samostatné právní jednotky – KPMG Česká republika, s. r. o., KPMG Česká republika Audit, s. r. o., KPMG Advisory, s. r. o., a KPMG Legal s. r. o. – za finanční rok 2017, tedy za období od 1. října 2016 do 30. září 2017. Některé údaje uvádíme za kalendářní rok 2017, protože za finanční rok nejsou dostupné, případně v minulosti byly reportovány jen za kalendářní rok.
Zprávu plánujeme vydávat každoročně, tato je čtvrtá v řadě připravená na základě metodiky GRI, v tomto reportu jsme vycházeli z GRI 2016.
Tato zpráva byla připravena v souladu s GRI standardy: základní možnost.
Standardní indikátory | |
---|---|
Obecné standardní indikátory | Link |
1. PROFIL ORGANIZACE | |
102-1 Název organizace |
KPMG v České republice O této zprávě |
102-2 Produkty a služby organizace |
KPMG v České republice Poskytované služby KPMG v České republice |
102-3 Sídlo organizace | KPMG v České republice |
102-4 Působení firmy a klíčové oblasti působení |
KPMG v České republice Péče o klienty a odvětví, v nichž působíme |
102-5 Vlastnictví a právní forma |
KPMG v České republice Vlastnická struktura |
102-6 Obsluhované trhy |
KPMG v České republice Péče o klienty a odvětví, v nichž působíme |
102-7 Profil organizace | KPMG v České republice |
102-8 Informace o zaměstnancích a dalších pracovnících |
KPMG v České republice |
102-9 Dodavatelský řetězec |
KPMG v České republice Jsme náročným a společensky odpovědným odběratelem |
102-10 Významné změny v organizaci |
Žádné zásadní změny neproběhly |
102-11 Princip prevence | Dodržujeme morální a etické zásady |
102-12 Vnější iniciativy |
Členství v expertních skupinách KPMG na globální úrovni je signatářem UN Global Compact |
102-13 Členství v asociacích | Dodržujeme morální a etické zásady |
2. STRATEGIE | |
102-14 Vyjádření generálního ředitele | Úvodní slovo |
3. ETIKA A INTEGRITA | |
102-16 Hodnoty, principy, standardy jednání | Etika a transparentnost |
4. VEDENÍ | |
102-18 Organizační struktura | Vedení a organizační struktura |
5. CÍLOVÉ SKUPINY | |
102-40 Seznam cílových skupin organizace | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
102-41 Dohody kolektivního vyjednávání | Naši zaměstnanci nejsou sdruženi v odborových svazech |
102-42 Identifikace a výběr klíčových stakeholderů | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
102-43 Zapojení stakeholderů | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
102-44 Klíčová témata a oblast zájmu stakeholderů |
Skupiny, se kterými vedeme dialog |
6. O ZPRÁVĚ | |
102-45 Subjekty zahrnuté do konsolidované účetní závěrky | O této zprávě |
102-46 Definování obsahu zprávy | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
102-47 Výčet klíčových oblastí |
Skupiny, se kterými vedeme dialog O této zprávě |
102-48 Přeformulování informací | Neproběhlo |
102-49 Změny v reportování | Změna reportovacího období O této zprávě |
102-50 Reportovací období | O této zprávě |
102-51 Datum vydání poslední CSR zprávy | Červen 2016 |
102-52 Reportovací cyklus | O této zprávě |
102-53 Kontaktní osoba | O této zprávě |
102-54 Prohlášení o dodržení standardů GRI | O této zprávě |
102-55 Seznam GRI indikátorů | O této zprávě |
102-56 Vnější hodnocení zprávy | Tato zpráva zatím neprochází vnějším hodnocením |
Speciální indikátory | |
---|---|
EKONOMICKÉ | Link |
201 Ekonomické výsledky | Finanční ukazatele |
203 Nepřímé ekonomické dopady |
Úvodní slovo Popis strategie udržitelnosti |
205 Protikorupční opatření |
Popis strategie udržitelnosti Etika a transparentnost |
EKOLOGICKÉ | |
302 Energie | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
303 Voda | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
305 Emise | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
306 Odpad | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
307 Dodržování ochrany životního prostředí | ISO 14001 |
SPOLEČENSKÉ | |
401 Zaměstnanost | Péče o zaměstnance |
402 pracovní vztahy | Péče o zaměstnance |
403 Bezpečnost a ochrana zdraví | Zdravá firma |
404 Trénink a vzdělávání | Vzdělávání |
405 Diverzita a rovné příležitosti | Rozmanitost |
406 Nediskriminace | Péče o zaměstnance |
413 Místní komunity |
Pomáháme tím, co umíme O zaměstnance se staráme i z hlediska společenské odpovědnosti (CSR) |
414 Hodnocení dodavatelů v přístupu ke společnosti | Jsme náročným a společensky odpovědným odběratelem |
418 soukromí zákazníků | Dodržujeme morální a etické zásady |
Kontakt
Se zpětnou vazbou či případnými dotazy se můžete obrátit na CSR oddělení - csr@kpmg.cz – nebo na:
CSR Specialist
Tel: +420 222 123 319
Email: avanickova@kpmg.cz